Assistante administrative dans le Cher
Votre bureau est à Bourges, votre atelier à Vierzon ou vos vignes autour de Sancerre, et les papiers s’empilent le soir. Je reprends vos devis, vos factures et vos dossiers du personnel à distance, depuis Caen, sans changer vos logiciels.
- Basée à Caen (14)
- Estimation par mail immédiate
- De 35 à 45 € de l’heure
18 Cher, Centre-Val de Loire
- Chef-lieu
- Bourges
- Habitants
- 298 660
- Communes
- 286
- De Caen à Bourges
- 311 km
Les tâches qu’une entreprise du Cher peut me passer
Comme la mission se conduit entièrement à distance, votre facture ne compte que le temps passé, sans kilomètres ajoutés.
-
35 € de l’heureAdministration générale
Les devis, les relances et la boîte mail d’une entreprise de Saint-Doulchard ou de Mehun-sur-Yèvre, triés dans vos outils.
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35 € de l’heureCommunication et supports
La fiche de vos vins pour un salon, la plaquette d’un commerce de Bourges ou vos modèles de courrier, mis en page proprement.
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40 € de l’heureRessources humaines
Les contrats vendanges, les heures et les entrées de personnel, préparés pour la personne qui établit vos bulletins.
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40 € de l’heureGestion de projets
Un dossier de subvention régionale ou une réponse à un marché de l’agglomération de Bourges, suivi jusqu’au dépôt.
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45 € de l’heureOrganisation d’événements
Les réservations, les devis de traiteur et les invitations d’une journée portes ouvertes au domaine, gérés à distance.
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45 € de l’heureSuivi pré-comptable
Les factures d’achat et de vente d’un commerce de Vierzon, rapprochées et rangées avant l’envoi à votre cabinet comptable.
Ce que coûte une assistante administrative dans le Cher
Le calcul porte sur un domaine viticole du Sancerrois qui me confie ses dossiers de personnel quelques heures par semaine.
Cinq heures de gestion RH par semaine couvrent la plupart des besoins d’un domaine familial hors vendanges. Sur une année, embaucher un salarié administratif pour 35 heures vous engage sur 30 000 à 45 000 €, cotisations patronales incluses. Au moment de la récolte, vous augmentez le volume pour quelques semaines, et vous le baissez ensuite.
Exemple
Un domaine viticole près de Sancerre
Les contrats vendanges, le registre du personnel et les heures des saisonniers, prêts pour la paie.
5 h par semaine en ressources humaines, à 40 € de l’heure
- Par mois, environ
- 870 €
- Sur un an
- 10 400 €
Calculé sur 52 semaines. Les semaines de congés font baisser le montant réel.
Le déroulé d’une mission dans le Cher
Bourges se trouve à 311 kilomètres de Caen. Vous me donnez accès à vos outils, et je traite vos dossiers d’ici, avec des comptes rendus réguliers.
-
Le formulaire, puis 30 minutes au téléphone
Vous listez ce qui vous encombre, et votre messagerie reçoit l’estimation dès que vous validez. Un appel ou une visio de 30 minutes suit pour caler le démarrage.
-
Des accès à mon nom
Vous me créez un compte sur votre messagerie, votre logiciel de devis ou votre espace de stockage. Vous gardez la main et vous coupez ces accès le jour où vous le décidez.
-
Vos papiers en photo
Un bon de livraison ou un courrier reçu au domaine se photographie avec le téléphone et part dans le dossier commun. Je vous adresse mon décompte d’heures à la fréquence notée sur le devis.
Vignoble
Les vendanges dans l’administratif d’un domaine du Cher
Sancerre, Menetou-Salon et Quincy sont des appellations du Cher. Au moment de la récolte, l’administratif d’un domaine change de volume, et je prépare les dossiers que votre gestionnaire de paie ou la MSA traitent ensuite.
- Le contrat vendanges
- Le Code rural prévoit un contrat propre aux vendanges, d’un mois au plus (article L718-4). Je prépare les contrats de vos vendangeurs avec leurs dates et je vous les donne à signer.
- Les salariés en congés
- Un salarié en congés payés chez son employeur peut signer un contrat vendanges. Je note sur son dossier l’accord qu’il a obtenu pour ses dates de congés.
- La MSA Beauce Cœur de Loire
- Elle couvre les exploitants et les salariés agricoles du Cher, à la place de l’Urssaf. Je rassemble les pièces et les échéances qu’elle vous envoie.
- Les heures de récolte
- Je tiens le relevé journalier des heures de vos vendangeurs, et je le transmets complet à la personne qui établit la paie à la fin de la récolte.
Le contrat vendanges relève des articles L718-4 à L718-6 du Code rural. Je prépare les documents, et la paie comme le conseil juridique relèvent de la personne qui fait vos bulletins et de votre avocat.
Le Cher et ses employeurs
Ce que l’Insee recense comme établissements employeurs dans le Cher, et ce qu’ils disent de la charge administrative des dirigeants.
- Établissements employeurs
- 9 451
- au 31 décembre 2024
- Salariés
- 95 160
- dans ces établissements
- Moins de dix salariés
- 82 %
- des établissements employeurs
- Entreprises créées en 2025
- 3 107
- +0 % par rapport à 2021
- Commerce et réparation automobile 1 707 établissements, 11 781 salariés
- Administration, enseignement, santé et action sociale 1 553 établissements, 33 237 salariés
- Agriculture 1 090 établissements, 2 606 salariés
- Services aux entreprises et professions libérales 961 établissements, 7 734 salariés
- Construction 941 établissements, 4 912 salariés
- Autres services 816 établissements, 2 931 salariés
Source : Insee, Flores 2024 (établissements et salariés) et répertoire Sirene (créations d’entreprises 2021 à 2025).
Dans le Cher, plus de huit employeurs sur dix restent sous le seuil de dix salariés. À Bourges comme à Saint-Amand-Montrond, le dirigeant tient souvent seul les devis, les factures et le planning, et quelques heures déléguées lui rendent ses soirées.
L’agriculture arrive au troisième rang des secteurs, derrière le commerce et les services publics ou de santé. Entre les céréales de la Champagne berrichonne et les vignes du Sancerrois, les exploitations ont des pointes de travail où l’administratif passe après les champs.
- TPE et PME Vous tenez un commerce à Vierzon ou une exploitation près de Bourges. Je reprends vos factures et le suivi de vos saisonniers.
- Artisans et BTP Vous êtes plombier à Saint-Florent-sur-Cher ou maçon à Aubigny-sur-Nère. Je prépare vos devis pendant que vous êtes en intervention.
- Professions libérales Vous exercez à Bourges ou à Saint-Doulchard. Je tiens votre facturation et les pièces que réclame votre comptable.
Les organismes de Bourges qui vous écrivent
Dans le Cher, les organismes des entreprises siègent tous à Bourges. Je vous dis ici quelle part de vos échanges avec eux je prends en charge.
-
Urssaf
Bourges
Je classe les appels de cotisations de l’Urssaf Centre-Val de Loire et je réunis les justificatifs qu’elle vous demande.
-
Chambre de commerce et d’industrie
Bourges
Je remplis vos demandes d’aides auprès de la CCI du Cher, à Bourges, et je note les pièces encore attendues.
-
Chambre de métiers et de l’artisanat
Bourges
Pour un artisan, je prépare les formalités et le dossier d’un apprenti destinés à la chambre de métiers du Cher.
-
Service des impôts des entreprises
Bourges
Je range les avis que le SIE de Bourges vous adresse, et votre comptable en reçoit une copie le jour même.
-
Conseil de prud’hommes
Bourges
Face à une procédure devant les prud’hommes de Bourges, je rassemble contrats et fiches de paie pour votre avocat.
Adresses : Annuaire de l’administration, service-public.fr.
Les questions des dirigeants du Cher
Ce qu’on me demande depuis Bourges, Vierzon ou le Sancerrois avant de lancer une mission.
Pouvez-vous gérer les contrats de mes vendangeurs à Sancerre ou à Menetou-Salon ?
Oui. Je rédige les contrats vendanges à partir de votre modèle, je tiens le relevé des heures et je transmets le tout à votre gestionnaire de paie. Pour ces dossiers de personnel, je facture 40 € de l’heure.
Mon exploitation dépend de la MSA. Pouvez-vous préparer ses dossiers ?
Je prépare les pièces pour l’organisme dont vous dépendez. Une exploitation du Cher cotise à la MSA Beauce Cœur de Loire, une entreprise de commerce ou de services à l’Urssaf Centre-Val de Loire.
Venez-vous à Bourges pour démarrer ?
Non, la mission se lance en visio et se poursuit à distance. Vous partagez votre écran pour me montrer vos outils, puis vous m’ouvrez des accès nominatifs que vous retirez le jour venu.
Mon activité est très saisonnière. Faut-il payer des heures toute l’année ?
Vous fixez un volume au devis et vous le modifiez d’un mois sur l’autre. Un domaine qui a besoin de deux heures en hiver et de dix pendant la récolte paie ce volume, sans minimum annuel.
Qu’advient-il de mes originaux papier ?
Ils restent au bureau ou au domaine. Vous en déposez une photo ou un scan dans le dossier partagé, et je les range selon le plan de classement que nous avons fixé ensemble.
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